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贝佐斯的数字帝国 亚马逊如何实现指数级增长

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    • • 作者:[美]拉姆·查兰(Ram Charan) 杨懿梅 著 杨懿梅 译
      • 出版社:机械工业出版社
      • 定价:69
      • ISBN:9787111646853
      • 出版时间:2020年04月01日
      目录
      作者简介赞    誉致    谢写在前面导读:本书怎么读,时间回报更高亚马逊管理体系:是什么,对我们有什么用2亚马逊管理体系,是什么4模块1  业务模式:痴迷客户,拓展边界6模块2  人才招募:极高标准,持续提升6模块3  数据支撑:聚焦于因,智能管理7模块4  创新引擎:颠覆开拓,发明创造8模块5  决策机制:既要质量,更要速度9模块6  组织文化:坚决反熵,始终创业10了解亚马逊,对我们有什么用11如果你是企业家、创始人11如果你是公司高管12如果你是中基层经理13如果你是职场小白15如果你是创业者16模块1  业务模式:痴迷客户,拓展边界18不仅要让客户满意,更要让客户惊喜亚马逊的业务模式,如何演进211.0版:单品类电商,从图书开始222.0版:多品类电商,不断快速拓展243.0版:线上零售平台,构建生态,对外赋能274.0版:线上线下打通,加强基础设施,持续拓展边界32模式演进的底层逻辑,是什么40痴迷客户40为客户创造43长线思维46投资未来50亚马逊业务模式的成功,靠什么54模块2  人才招募:极高标准,持续提升56用“挑剔”的眼光寻找“非凡”的人如何定义正确的人60实干家:既有创新,又能实干61主人翁:着眼长远,极有担当64内心强大:特能扛事,特能抗压67如何招到正确的人69谁做表率:贝佐斯自己用的是什么方法69谁来把关:如何坚持对人的极高标准72招聘流程:如何提升组织的选人能力74自我选择:如何让错误的人自我觉知77如何把人用好留住80帮助新人加速成长80给予老将全新挑战82如何吸引很好人才85模块3  数据支撑:聚焦于因,智能管理90用数据追踪真相,日常管理智能化凡事要有数据支撑94极为细致95极为全面97聚焦于因99实时追踪102核实求证103推动智能经营管理107智能推荐109智能定价109智能履约112智能三方管理112投资巨大,回报更大113释放组织精力114推动持续提升116模块4  创新引擎:颠覆开拓,发明创造120持续颠覆,创造规模巨大的全新市场愿意付出什么代价123敢于打造新的能力124敢于颠覆现有业务126敢于开创全新市场127不怕失败,持续探索129不畏艰难,保持耐心132如何持续产生创意133人人都有好的创意133要为客户发明创造135优势必须显著独特136规模必须非常大137如何打磨好的创意139撰写新闻通稿139目标客户是谁141成功的标准是什么144可能遇到的困难与障碍有哪些146如何推动创意实现148组建全职项目组150选对项目负责人151全程负责到底153模块5  决策机制:既要质量,更要速度156决策要既好又快,重点在“快”决策速度怎么提高160决策分类:按性质不同,分成两类160决策授权:第二类决策,大胆授权162授权给谁:谁具体负责,就谁决策163加快审批:从串联审批,改为并联审批164常规决策:尽量数字化,智能决策165重大决策如何既好又快167挖掘真相:全面准确,不能有疏漏168想象变化:放眼未来,想什么会变170反对一团和气:不同观点,激烈碰撞171不必全体同意:保留己见,服从大局173遗憾最小模型:人生苦短,少留遗憾174万一决策失误:充分吸取教训,持续学习提升176组织决策能力如何提升177统一原则:面临冲突,如何取舍178独特方法:告别PPT,深度思考181亲自践行:率先垂范,行胜于言185模块6  组织文化:坚决反熵,始终创业188每一天,都是创业的天(Day 1)为何强调“天”192事关公司生死存亡:坚持与熵增做斗争194事关超越客户预期:永不满足是神圣的195如何防范“第二天”196四条初级版建议196三条不错版建议199如何打造“天”的组织文化208明确具体定义:从口号到具体行为209设计落地方法:从理念到日常工作212做到以身作则:在每个决策中践行216赋予特殊意义:在独创奖项中强化220本书小结  亚马逊核心管理思想及方法223附录A  亚马逊9条管理及决策方法229附录B  亚马逊14条领导力原则231
      内容简介

      今天,所有的企业都在谈数字化转型,那么,一家真正的数字化企业是什么样子呢?它可以无边界地指数级增长,跨界成为一种常态;它可以实施全流程的数字化追踪,日常决策将由系统来辅助进行;它可以激发持续的颠覆式创新,每一项都将服务于数以亿计的消费者市场。亚马逊正是数字化企业的代表,它在2019年《财富》世界500强排名中位列互联网公司名,同时优选市值排名第二。贝佐斯也因此成为新一代的创业偶像。本书系统化地描绘了亚马逊管理体系的六个模块:业务模式、人才招募、数据支撑、创新引擎、决策机制、组织文化。本书所描绘的亚马逊管理体系颠覆了传承百年的企业管理模式,是一本能让企业看清数字化未来的指南。

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