文轩图书直营店专卖店 5
购物车0
首页 >  图书/音像 >  人文社科 >  法律 >  2019中华人民共和国公务员法(实用版)

2019中华人民共和国公务员法(实用版)

商品号
399763201
非常抱歉,该商品已下架,您可以先看看下面的商品哦!

或者你也可以:

1. 联系商家找宝贝。

2. 在顶部搜索框重新输入关键词搜索。

3. 为你推荐更多你可能喜欢的商品,将在15秒后自动跳转。

商家信息

店铺总评分:5

  • 描述相符:5
  • 服务态度:5
  • 发货速度:5
浏览店铺 收藏店铺

我的足迹

    • • 作者:中国法制出版社 著
      • 出版社:中国法制出版社
      • 定价:22
      • ISBN:9787509390917
      • 出版时间:2019年01月01日
      目录
      章 总则
      条 【立法目的】
      第二条 【公务员定义】
      第三条 【适用范围】
      第四条 【指导思想和政治原则】
      第五条 【公开、平等、竞争、择优管理原则】
      第六条 【监督约束与激励保障并重原则】
      第七条 【公务员的任用原则】
      第八条 【分类管理、效能原则】
      第九条 【宪法宣誓】
      第十条 【法律保护原则】
      第十一条 【工资福利保险等待遇的经费保障】
      第十二条 【管理机关】
      第二章 公务员的条件、义务与权利
      第十三条 【公务员的条件】
      第十四条 【公务员的义务】
      第十五条 【公务员的权利】
      第三章 职务、职级与级别
      第十六条 【职位分类制度】
      第十七条 【职务序列设置的根据】
      第十八条 【领导职务层次】
      第十九条 【职级序列】
      第二十条 【具体职位的设置】
      第二十一条 【公务员的级别】
      第二十二条 【衔级制度】
      第四章 录用
      第二十三条 【一级主任科员以下公务员的录用】
      第二十四条 【公务员录用部门】
      第二十五条 【报考条件】
      第二十六条 【不得录用的情形】
      第二十七条 【录用前提】
      第二十八条 【招考公告】
      第二十九条 【对报考申请的审查】
      第三十条 【考试方式和内容】
      第三十一条 【复审、考察和体检】
      第三十二条 【公示】
      第三十三条 【特殊职位录用】
      第三十四条 【试用期】
      第五章 考核
      第三十五条 【考核内容】
      第三十六条 【考核方式】
      第三十七条 【定期考核的程序】
      第三十八条 【定期考核的结果】
      第三十九条 【定期考核结果的作用】
      ……
      第六章 职务、职级任免
      第七章 职务、职级升降
      第八章 奖励
      第九章 监督与惩戒
      第十章 培训
      第十一章 交流与回避
      第十二章 工资、福利与保险
      第十三章 辞职与辞退
      第十四章 退休
      第十五章 申诉与控告
      第十六章 职位聘任
      第十七章 法律责任
      第十八章 附则
      实用核心法规
      实用附则
      内容简介

      我国的公务员制度是在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,伴随着党和国家领导制度的改革和干部人事制度的改革逐步建立起来的。本书以《公务员法》为主体法,辅以注释、案例等,帮助广大读者学法用法。其后收录相关配套规定及提炼的法律流程图、诉讼文书等实用附录,方便读者了解我国公务员法领域的法律规定。

    • 商品评论

      暂无商品评论

    • 暂无商品咨询