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优秀班组长基础管理培训

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    • • 作者:杨剑,张艳旗 编著
      • 出版社:中国纺织出版社
      • 定价:39.8
      • ISBN:9787518034048
      • 出版时间:
      目录
      课做最优秀的班组长
      讲班组长的工作职责2
      讲题1所有班组长的通用性职责2
      讲题2生产班组长的职责2
      讲题3品管班组长的职责7
      讲题4维修班组长的职责8
      第二讲认清自己在职场中的角色定位9
      讲题1什么是班组长9
      讲题2班组长在职场中的角色定位9
      讲题3班组长工作关系的网状结构10
      第三讲做一个优秀的班组长11
      讲题1什么是优秀班组长11
      讲题2优秀班组长的能力标准13
      讲题3优秀班组长能力自我测评16
      讲题4班组长考核标准17
      讲题5优秀班组长自我考核方法20
      讲题6优秀班组长职务胜任度自测21
      第二课必须掌握的6个基本工具
      讲5S管理26
      讲题1什么是5S管理26
      讲题2开展5S活动的作用28
      讲题35S活动应遵循的原则28
      讲题4如何在班组具体实施5S管理29
      第二讲目视管理32
      讲题1什么是目视管理32
      讲题2目视管理的实施方法33
      讲题3目视管理的实施手段34
      讲题4班组常用目视管理方法35
      第三讲看板管理37
      讲题1什么是看板管理37
      讲题2现场看板的种类38
      讲题3各类看板的使用方法39
      讲题4班组看板管理要项40
      第四讲PDCA循环42
      讲题1什么是PDCA循环42
      讲题2PDCA循环有何特点43
      讲题3PDCA循环的实施步骤和方法44
      讲题4怎样进行PDCA的综合应用45
      第五讲六西格玛管理48
      讲题1什么是六西格玛(6sigma)48
      讲题26sigma管理的执行成员49
      讲题36sigma管理的应用领域51
      讲题46sigma管理的实施方法51
      第六讲零缺陷管理52
      讲题1什么是零缺陷管理53
      讲题2零缺陷管理的原则53
      讲题3零缺陷管理的具体要求56
      讲题4零缺陷管理执行要点56
      第三课必须精通的5种管理方法
      讲目标管理法60
      讲题1什么是目标管理60
      讲题2目标管理的特点是什么63
      讲题3如何构建目标管理体系64
      讲题4班组目标如何落实65
      第二讲班组会议法67
      讲题1什么是班组会67
      讲题2班组会的作用68
      讲题3如何开好班组会69
      讲题4如何召开班前会70
      讲题5如何召开班后会73
      第三讲5W2H法74
      讲题1什么是5W2H法74
      讲题2如何应用5W2H法76
      第四讲8D问题求解法80
      讲题1什么是8D问题求解法80
      讲题28D问题求解法操作流程83
      讲题38D问题求解法的具体实施83
      第五讲标准化维持法(SDCA)85
      讲题1什么是SDCA循环85
      讲题2标准化的目的和要求87
      讲题3SDCA活动可以达成哪些效果89
      讲题4SDCA活动的工作步骤90
      第四课必须遵循的5项工作原则
      讲制度管理92
      讲题1班组管理需要哪些制度92
      讲题2建立管理制度有哪些方法93
      讲题3制定规章制度应注意哪些问题94
      讲题4班组如何实施和贯彻管理制度95
      第二讲注重细节98
      讲题1树立“管理无小事”意识98
      讲题2如何实践“管理无小事”99
      讲题3注重上下班时的关键时点100
      第三讲分工合作101
      讲题1班组如何有效分工101
      讲题2副班组长如何配合班组长工作102
      讲题3如何加强班组成员的合作104
      讲题4班组长如何自我测定合作能力105
      第四讲讲究技巧107
      讲题1了解组员对你的期望107
      讲题2如何有效调控成员之间的纷争108
      讲题3班组长如何处理各方人际关系110
      讲题4班组长如何处理工作中的各类难题112
      第五讲提高效率117
      讲题1确定优先顺序117
      讲题2科学分配时间118
      讲题3争取做到“日事日毕”120
      讲题4善用时间管理工具121
      第五课掌握管理要领,树立个人权威
      讲目标明确准确命令124
      讲题1目标明确124
      讲题2准确命令126
      第二讲办事公道分享荣誉127
      讲题1学会做人127
      讲题2办事公道128
      讲题3分享荣誉129
      第三讲关心部下善待员工130
      讲题1关心部下130
      讲题2及时指导131
      讲题3善待班组的每一位员工134
      第四讲知人善用创造绩效136
      讲题1要知人善任,发挥成员才能136
      讲题2注重培养员工,发挥团队力量137
      讲题3加强管理,提高绩效138
      第五讲形成自己的管理风格141
      讲题1班组长管理风格的2个大类141
      讲题2班组长管理风格的6个小类142
      第六讲精通技术流程,做班组技术骨干146
      讲题1技能过硬才能服人146
      讲题2懂得识读生产工艺流程图148
      讲题3做好生产技术工艺管理工作149
      第六课科学制订计划,保证按期完成
      讲做好计划,保证生产154
      讲题1班组生产计划编制原则154
      讲题2班组生产计划编制流程155
      讲题3计划生产型企业如何编制生产计划156
      讲题4订单型企业如何编制生产计划164
      讲题5如何安排紧急生产任务168
      讲题6计划延误时如何处理169
      第二讲控制生产过程,防止交货期延误171
      讲题1如何控制好生产流水线171
      讲题2生产瓶颈如何预防与解决174
      讲题3缩短交货期有何方法177
      讲题4交货期延误怎么处理178
      讲题5如何进行生产进度控制180
      第三讲提高生产效率,防止“窝工”184
      讲题1如何制定标准时间184
      讲题2推广应用高效率生产方式187
      讲题3防止“窝工”现象189
      讲题4如何改善生产效率191
      第七课推行精益生产,提高整体效益
      讲精益生产的原理和方法198
      讲题1精益生产198
      讲题2精益生产有什么特征199
      讲题3精益生产的目标200
      第二讲精益生产的精髓——CIP203
      讲题1精益生产的CIP203
      讲题2班组CIP活动的工作步骤204
      第八课提高自身素质,建立“五型班组”
      讲了解自己的个人素质208
      讲题1班组长需要的管理能力208
      讲题2班组长需要的专业能力210
      讲题3班组长对自己能力的测评211
      第二讲自我塑造,不断提升214
      讲题1努力学习,时时充电214
      讲题2培养能力,自我塑造216
      讲题3提高自己的情商220
      讲题4提升自我管理能力223
      讲题5提高职业综合素质227
      第三讲建立现代“五型班组”228
      讲题1什么是“五型班组”228
      讲题2建设“五型班组”231
      参考文献234
      内容简介

      《很好班组长基础管理培训》以深圳美的集团、长城开发、亿利达集团、工业和信息化部某大型军工企业等单位的管理流程和方案为蓝本编撰而成。全书将班组长基础管理培训分为8个标准模块,内容包括班组长的职责与角色定位、必须掌握的6个管理工具、必须精通的5种管理方法、必须遵循的5项工作原则、如何树立个人、如何制订工作计划与保证交期、如何推行精益生产、如何提升个人和团队素质。
      《很好班组长基础管理培训》写作时尽量使用大众化的语言,配置图表并使内容条理化,注重实际操作性,具有极强的实用性,是企业内部培训或培训公司对企业进行基础培训的很好教材,也是企业骨干员工和班组长自学的很好读物。

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