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奇正用人(下活人力资源这盘棋)/21世纪企业经营智慧丛书

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    • 奇正用人(下活人力资源这盘棋)/21世纪企业经营智慧丛书第一章    入力资源:新经济时代的第一资源
          一、新经济时代:凸显人本管理
              从科学管理到人本管理
              人本管理的精髓
              人力资源开发:企业经营之核心
          二、人才在知识经济时代的价值
              人才已成为企业的第一资源、第一资本
              知识型人才是企业生存、发展的支柱
              人才互补造就经营神话
      第二章    善于用人:给员工以施展才华的空间
          一、以信任激发员工的工作热忱
              信任能诱发他人全力以赴的工作热情
              坚守“充分信赖下属”的原则
              运用多种方式表达对下属的信赖
          二、给员工提供发挥才干的机会
              尽量给员工留一些机会
              让下属放心大胆地去做
              让下属亲身去体验
              让下属直接面对问题
              放手之后就不要再干涉
          三、给员工创造良好的工作环境
              环境惬意工作就舒心
              环境良好会使员工干劲十足
              努力美化办公室环境
      第三章    员工激励:点燃员工的心智之火
          一、激励:激发员工积极性的魔方
              激励是企业经营者的工作法宝
              激励能对企业经营管理产生强大的推动力
              激励有利于提高员工的职业素质
          二、善于运用各种激励方法
              高酬重奖,促进员工忘我工作
              精神激励:促使员工同心同德
              激将法激励,激发员工的工作热情
      第四章    利润分享:激励员工同舟共济
      第五章    因势利导:开发员工的潜能
      第六章    能职匹配:给员工最能发挥其才华的岗位
      第七章    放权用人:充分发挥员工的才智
      第八章    区别对待:“特殊员工”的任用之道
      第九章    巧妙管理:应对各种“另类员工
      第十章    不徇私情:摈弃用人为亲的旧习
      第十一章    培育员工:企业发展的百年大计
      第十二章    金锁玉扣:留住人才
      第十三章    借助他人:善于利用外部智慧
      奇正用人(下活人力资源这盘棋)/21世纪企业经营智慧丛书书名:奇正用人(下活人力资源这盘棋)/21世纪企业经营智慧丛书
      定价: 40.0元
      ISBN: 9787561487655
      出版社: 四川大学出版社
      作者:编者:刘家珉|总主编:侯书生//余伯刚
      出版日期:2016-01-01
      版次:1
      印次:1
      开本:4
      丛套书:21世纪企业经营智慧丛书
      内容提要:        在知识经济时代,人才是企业的第一资源、第一资本。刘家珉、侯书生、余伯刚编著的《奇正用人(下活人力资源这盘棋)/21世纪企业经营智慧丛书》详细论述了企业用人的创新理念和管理智慧,以期帮助企业突破传统的用人观念上的误区,纠正人才选拔与使用上的错误认识,把人才培养列入战略经营和长远投资计划。本书内容包括善于用人、员工激励、利润分享、释放潜能、能职匹配、放权任人、善用其长、培育员工、留住人才、善用外脑等十大方面。
      导语:        刘家珉、侯书生、余伯刚编著的《奇正用人(下活人力资源这盘棋)/21世纪企业经营智慧丛书》从善于用人、员工激励、利润分享、释放潜能、能职匹配、放权用人、员工培育、留住人才等多种角度,分析说明人力资源开发的奇正之法,推荐和介绍了企业人才培养、使用的成功之道,经典而实用,睿智而可行,可称之为现代企业管理的用人智慧宝典。
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